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Workforce News
Our Economy Requires Changes to Education
22 November 2022
By Suzanne P. Kelly, Chief of Staff, Center for Economic Inclusion
关于城市公共教育系统中普遍存在的差距和不公平现象的研究比比皆是. The impacts of this on Black, Indigenous, Hispanic, 亚洲(黑人和棕色人种)青年在高中毕业后继续受到不平等的影响，这种不平等导致了我们地区持续的收入和财富差距，以及对不同人才的低估和利用. 这种不平等包括白人学生获得高质量教师的机会更大, 黑人和棕色人种学生的AP和荣誉课程推荐率较低, 相反，由于停学导致的课外时间过高, expulsion, and office referrals. 那些适应力足够强的学生可以顺利进入12年级, 通常在标准化的中学后入学考试中表现明显较低，阅读和数学成绩低于年级水平.
明尼阿波利斯联邦储备银行发布的2022年明尼苏达州黑人学生成绩快照, 发现“明尼苏达州的公共教育系统对黑人和非裔美国学生的服务一直不足. “And while many Minnesotans find such statistics alarming, 他们往往无法将有色人种儿童所经历的持续的机会差距与个人和整个地区经济健康的一生的经济差距联系起来.
According to the Federal Reserve, “阻止明尼苏达州许多孩子接受高质量教育的系统性种族主义最终会产生经济影响:如果孩子们没有得到充分发挥潜力的工具, the workforce of the future will be weaker as a result.”
经济包容中心了解教育成就与明尼苏达州经济增长和竞争力的未来之间的相互联系. As such, 该中心与种族和经济正义组织合作, policy makers, public and private sector employers, workers, and communities to address the conditions of systems change, including policies, practices, resources, power, relationships, and mental models. 这项工作的一个例子是该中心的2022年政策议程，其中包括关注公平的高等教育准备和成就. 该议程与爱博体育手机版下载经济竞争力和包容性计划(2021年)中的几项建议一致。. 该报告的调查结果包括“缩小白人和黑人之间的教育差距”, Latinx, Asian, and Indigenous County residents would mean an additional 21,518 workers with a BA+, earning an additional $124,475,884 per year.”
Belfield(2021)的研究发现，对于每一群18岁的少数民族学生, 低人力/社会资本造成的社会负担在一生中造成420亿至920亿美元的经济损失. 很明显，要在我们的地方实现真正的种族平等和包容, state, and regional economies, 我们必须解决公共教育系统中的教育不公平和不平等问题.
商业领袖的独特定位是解决方案的一部分. 一项行动是投票选举当地学校董事会领导人，他们致力于推进数据知情, racially equitable policies, practices and investments to eliminate disparities. 另一项行动是支持并与学校合作，提供基于工作的学习经验和专业网络，以支持公平地追求职业道路，以维持家庭的工作. 教育机构必须对所有学生的准备工作负责, 他们还需要与企业建立伙伴关系，以支持企业发展，并最终聘用和留住多样化的人才. 这种伙伴关系对我们地区和国家的经济福祉和竞争力至关重要.
Sources
Belfield, C. (2021). The economic burden of racism from the U.S. education system. National Education Policy Center. Retrieved from http://nepc.colorado.edu/sites/default/files/publications/PB%20Belfield_1.pdf
Federal Reserve Bank. (2022, March 24). 教育成果与明尼苏达州经济:黑人和非裔美国学生快照. Federal Reserve Bank of Minneapolis. http://www.minneapolisfed.org/article/2022/educational-outcomes-and-minnesotas-economy-black-and-african-american-student-snapshot
Ramsey County. (2021, March 16). 爱博体育手机版下载经济竞争力和包容性计划(定稿 report). http://www.ramseycounty.us/sites/default/files/Departments/Community%20%26%20Economic%20Development/Ramsey%20Final%20Report_Pages%2016mar21.pdf
About the Center for Economic Inclusion
经济包容中心致力于消除种族歧视就业, income, and wealth gaps, 建立种族包容和公平的区域经济. Founded in 2017, 该中心是美国第一个由黑人妇女拥有和领导的组织，专门致力于加强公共和私营部门的公民基础设施和集体能力，以破坏制度和影响市场力量，同时推进包容性经济. 通过中心的雇主包容性和包容性增长咨询服务, the Center partners with employers, like Ramsey County, 谁还想以种族平等为中心，提高竞争力和盈利能力, inclusion, and belonging. Click here to learn more.
